Tentang CV Yoshie Rizal

Mitra terpercaya untuk pembangunan dan renovasi Anda

Tim CV Yoshie Rizal

Profil Perusahaan

CV YOSHIE RIZAL | CV Yoshie Rizal merupakan perusahaan swasta berskala nasional yang didirikan dan hadir melayani pelanggan sejak Agustus 2019.


CV YOSHIE RIZAL | CV Yoshie Rizal saat ini beroperasi di berbagai wilayah di Indonesia dan berpusat di Kota Tegal. Saat ini CV Yoshie Rizal berkomitmen untuk memaksimalkan kinerja perusahaan melalui penerapan manajemen berbasis teknologi serta melakukan penguatan tata kelola perusahaan, budaya organisasi, sistem informasi, hingga manajemen risiko dalam bidang konstruksi. Komitmen tersebut dibangun dengan tujuan untuk mewujudkan kepuasan pelanggan secara nyata melalui penghasilan karya konstruksi yang unggul dan tepat waktu.

+8 Tahun
Pengalaman
100+ Proyek
Selesai

Visi & Misi

Visi

Menjadi perusahaan kontraktor yang mengutamakan kepuasan klien, bersikap profesional, dan terpercaya.

Misi

  • Merancang dan melaksanakan peker jaan konstruksi untuk bangunan dengan cermat sehingga mencapai standard keamanan dan efisiensi yang tinggi dan tahan lama
  • Menjadikan klien sebagai rekan kerja yang berkesinambungan
  • Mengoptimalkan lingkungan kerja bagi karyawan untuk berkembang dan berprestasi
  • Memaksimalkan laba perusahaan.

BUDAYA PERUSAHAAN

Nilai Luhur & Pedoman Perilaku
NILAI 01
Jujur
Berkata dan bertindak selaras dengan kebenaran serta fakta yang ada. Menjunjung tinggi transparansi tanpa rekayasa informasi.
NILAI 02
Berani
Berani mengambil keputusan yang benar dan memperbaiki langkah yang kurang tepat. Tidak ragu menghadapi tantangan serta bertanggung jawab atas perubahan ke arah lebih baik.
NILAI 03
Komitmen
Menepati seluruh janji yang telah dibuat dan tidak berjanji apabila tidak sanggup memenuhinya. Konsisten dalam memegang amanah dan dedikasi terhadap tanggung jawab.
NILAI 04
Bertanggung Jawab
Memilih respons positif atas setiap peristiwa atau situasi, lalu segera mengambil tindakan nyata. Mengutamakan solusi dan sikap proaktif dalam segala kondisi.
NILAI 05
Peduli
Memperhatikan dan menghargai kebutuhan sesama, baik internal tim maupun klien. Menumbuhkan rasa kepedulian sosial dan lingkungan sekitar.
NILAI 06
Gigih
Pantang menyerah dalam menghadapi tantangan dan terus berupaya mencari solusi terbaik. Ulet dan tekun hingga mencapai target yang ditetapkan.
NILAI 07
Terbuka
Menerima masukan, kritik, dan gagasan baru dengan lapang dada. Transparan dalam komunikasi serta menghargai keberagaman sudut pandang.
NILAI 08
Empati
Mampu memahami dan merasakan apa yang dialami orang lain. Menempatkan diri pada posisi klien maupun rekan kerja untuk menciptakan hubungan harmonis.
NILAI 09
Action
Bergerak cepat dan mengambil tindakan nyata setelah perencanaan matang. Tidak hanya berwacana, tetapi segera merealisasikan solusi di lapangan.
NILAI 10
Loyalitas
Setia terhadap komitmen, perusahaan, dan amanah yang diberikan. Menjaga nama baik organisasi serta mendukung visi bersama dengan sepenuh hati.
— Landasan utama dalam membangun budaya unggul dan berkelanjutan —

Struktur Organisasi

CV Yoshie Rizal

DEWAN KOMISARIS
Verra Triana, MBA
Komisaris
DIREKTUR UTAMA
Aqsyah Geuvarra
Direktur Utama
DIREKTUR FUNGSIONAL
Arsyah Geuvarra
Direktur Operasional
Wahyu Firdaus, ST
Direktur Teknik
Rully Halim, SM., RSA
Direktur Marketing
Anshar Syah Geuva
Direktur Operasional
Struktur hierarkis berdasarkan fungsi dan tanggung jawab